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时政要闻

我县不断推动巡察工作向纵深发展

时间:2018-1-5 7:03:28   作者:姚娜娜   来源:醋都网   阅读:0   评论:0
内容摘要:  党的十九大报告指出,“深化政治巡视,坚持发现问题、形成震慑不动摇,建立巡视巡察上下联动的监督网”。我县认真贯彻落实十九大精神,坚持不松劲、不停步、再出发,推动巡察工作向纵深发展,不断净化党内政治生态。

突出政治定位  坚持问题导向  创新巡察方式  精准发力整改
我县不断推动巡察工作向纵深发展

 

  
  党的十九大报告指出,“深化政治巡视,坚持发现问题、形成震慑不动摇,建立巡视巡察上下联动的监督网”。我县认真贯彻落实十九大精神,坚持不松劲、不停步、再出发,推动巡察工作向纵深发展,不断净化党内政治生态。
  突出政治定位,强化组织领导。讲政治是政治巡察的本质要求,必须不断提高政治站位和政治觉悟。县委始终自觉把巡察作为全面从严治党主体责任的具体化,对巡察工作态度鲜明,全力支持。县委常委会、书记专题会先后9次专题研究巡察工作、听取巡察汇报。巡察工作领导小组坚持靠前指挥,先后召开13次小组会议,具体指导、解决问题,配齐配强巡察干部队伍,落实了办公设施和办公经费,确保巡察工作顺利推进。
  坚持问题导向,对准巡察靶向。县委在推进巡察工作中,对标中央要求,把政治建设摆在首位,查找政治偏差,围绕基层坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和发腐败斗争开展巡察监督,发挥政治“显微镜”和“探照灯”作用。把问题导向贯穿巡察全过程和各环节,紧盯违反中央八项规定精神及“四风”问题,针对政务服务过程中存在的形式主义、官僚主义等不正之风,重点关注利用行政审批权、行政管理权、行政执法权、资产资源分配权等“卡、吃、拿、要”以权谋私的重点问题。把雁过拔毛、小官巨贪、乡匪村霸、以及侵吞挪用、克扣强占等侵害群众利益的突出问题作为巡察监督的重点,打通党内监督“最后一公里”。目前巡察已覆盖7个乡镇、6个行政村和9个县直部门,共发现“三大问题”139个,整改82个;移交立行立改问题42个,整改40个;移交问题线索70个,查结40个,立案审查18个,纪律处分18人,诫勉谈话3人,移送司法机关3人。
  注重因地制宜,创新巡察方式。针对基层区域狭小、熟人社会等特点,为创新巡察方式方法,我县主动作为,提升监督实效,按照“三个不固定”,坚持常规巡察和专项巡察相结合,积极探索并整合监察监督、派驻监督、巡察监督三支监督队伍资源力量,采取“一托二”方式开展工作,灵活运用巡察方式方法,增强巡察监督针对性和实效性,分批推进、压茬进行,实现巡察全覆盖。结合被巡察单位特点,在完成“规定动作”的同时,不断创新“自选动作”,在巡察县行政服务中心时,根据政务服务的特点,把各窗口首席代表纳入巡察动员会范围,还印制了“中共清徐县委第二巡察组意见收集表”收集办事群众的意见和建议。
  坚持标本兼治,精准发力整改。巡察是全面的“政治体检”,巡察效果好不好,震慑作用强不强,关键看整改。开展巡察整改“回头看”重点对巡察整改不力的要“再巡察”,坚决防止“涛声依旧”现象。以上率下推整改,要求被巡察党组织针对巡察反馈的问题召开专题民主生活会,主动认领问题,担起整改责任。针对巡察发现的共性问题,举一反三,建章立制,做到即知即改。对巡察中发现的党费收缴、补助发放、公车使用管理不规范等涉及全县性、普遍性的问题,在全县开展党费摸底补缴、清退不合理津补贴、违规使用公车等专项整治工作,扎紧制度笼子,堵塞监管漏洞。
  加强队伍建设,提升巡察水平。县委巡察机构迅速抽调人员,组建巡察干部队伍,建立了16人的巡察组长库、20人的巡察工作人员库和50人的巡察专业人员库。制定出台了《清徐县委巡察干部常规管理制度》、明确了保密要求、行文规范、档案管理、考勤纪律等十四项制度。巡察机构每周在固定学习日学习政治理论知识和巡察业务知识外,面对新任务、新人手,每轮巡察开始前,集中组织巡察干部进行巡察业务知识培训,并签订“十不行为规范”承诺书,为认真履行监督职责,找准自身定位,强化纪律要求,严格依照党内法规、政策和程序开展工作奠定了基础。

 

 


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